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à partir du 08/05/2019

L'emploi chez stores et rideaux

L'emploi chez stores et rideaux

L’emploi est incontestablement une priorité aujourd’hui. Le préserver est une nécessité et le développer un défi pour les entreprises.

 

Comme souvent c’est lorsque l’on est face à une difficulté majeure que l’on se mobilise pour imaginer des solutions créatives. Et notre PME n’a pas échappé à la règle : Lorsque la crise éclate en 2008, nos marchés traditionnels connaissent de grandes difficultés, restrictions budgétaires dans les entreprises, baisse des dotations dans les collectivités et crise sans précédent du bâtiment. Notre priorité est alors de trouver de nouveaux marchés pour sauvegarder notre outil industriel qui risque clairement d’être emporté par la crise.

 

C’est dans ce contexte que nous lançons en 2011, après plus de 2 ans de travail, www.stores-et-rideaux.com le premier site de stores et rideaux sur mesure fabriqués exclusivement sur mesure et en France. Après plus de 30 ans de commerce traditionnel auprès des entreprises et des collectivités, nous engageons l’entreprise dans le commerce digital vers les particuliers.

 

Aujourd’hui le pari semble gagné puisque nous avons non seulement pu sauver notre outil de production mais nous l’avons développé et enrichi pour lui permettre de faire face aux demandes de nos clients. Notre Usine qui comptait au moment du lancement une douzaine de collaborateurs en compte aujourd’hui une quarantaine. Nous avons donc recruté en l’espace de 8 ans environ 28 personnes à la production dont plus 15 ces deux dernières années. Si l’on y ajoute les postes directement liés à l’animation et à la gestion du site, ce sont 32 nouveaux collaborateurs qui ont rejoint l’entreprise depuis le démarrage de l’aventure internet.

 

équipe stores et rideaux

 

Au delà des chiffres qui pour une PME comme la notre sont significatifs, ce dont nous sommes le plus fiers :

- C’est d’avoir réussi à intégrer des jeunes, parfois sans qualification, qui ont été pris en charge et formés par les anciens, assurant ainsi la transmission et la valorisation d’un savoir faire traditionnel.
- C’est également d’avoir pu maintenir et développer des emplois industriels en milieu rural dans lequel les emplois ne sont pas toujours simples à trouver.
- Enfin, notre histoire démontre qu’Internet peut être une formidable vitrine pour une PME et que dans notre cas cela n’a pas détruit d’emploi mais au contraire permis d’en créer dans des métiers traditionnels.

  

Stéphane BERRETTI, Président de Stores-et-Rideaux.com

 

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